Q&A

よくある質問

リーダーシップや研修のご質問に回答

サービスに関してお客様からよくある質問に対する回答をQ&A形式でわかりやすくまとめております。これから研修の導入を検討されている企業様や未来のリーダー育成について興味のある経営者様は参考にしていただけます。マネジメントやリーダーシップ、コミュニケーションなど様々なスキルが学べる多彩なプログラムを用意し、企業様のニーズや課題に合わせてカスタマイズできます。

Q リーダーシップの強化は、ビジネスとどのようにリンクしていると考えていますか？
A

リーダーシップは、「リーダーの在り方・技量」と定義されるもので、ビジネスの創造・ビジネス戦略・企業文化の形成、組織のビジョンの決定において重要な要素です。当社の研修で学べるリーダーシップは、主に「心理的安全性の向上」と「メンバーのモチベーション向上」について。組織の成長に対して確かな貢献が期待できるかと思います。

Q 新たな事業戦略を展開する際、リーダー層に求める役割やスキルはありますか？
A

新たな事業戦略を成功裏に導くために、リーダーは組織全体を変革するスキルを発揮します。具体的に求められるのは、ビジョンの創造力・戦略の策定力・戦略実行力・チーム形成と推進力など。スターリーダーシップでは、これらを効率よく学習できるカリキュラムをご用意しています。

Q スターリーダーシップの特徴や効果は、何でしょうか？
A

スターリーダーシップは、スターコンセプトの活用を通して、ビジネス創造できるリーダー育成を体験し、事例にもとづいてスピーディに育成するところが特徴です。累計5万人以上のリーダー育成の実績があり、無駄な行動を排除し、パーパス(目的)に速やかに到達する戦略に基づく行動を促します。